2月19日，泸州东南公司召开了 2025 年创新工作专题研讨会议，公司领导，各部门、中心、收费站负责人，公司近年新招聘业务技术员参加此次会议。

       综合事务部总结了近年各部门、中心、收费站工作亮点、通报了 2024 年创新工作开展情况，公司近年新进业务技术员结合自身岗位实际汇报了对创新工作的思路和想法，参会人员共同交流探讨了 2025 年生产经营中的难点、痛点工作，分管领导结合创新工作提出了相关的要求。

       会上，李征泉董事长围绕各部门、中心、收费站的创新工作汇报，进行了全面总结和深入分析并针对公司下一步创新工作开展提出了四点要求：一是树立企业自信，筑牢创新基石。信心和胆识是创新的基石，公司上下要坚定信心，敢于尝试新思路、新方法，助力公司的长远发展。二是加强自身学习，提升综合能力。干好本职工作的同时打开思路、拓宽视野，走在企业发展的前沿，成为推动公司发展的中坚力量。三是争当岗位骨干，勇做青年先锋，全体员工要以更高的标准要求自己，不要满足自身现状，以更饱满的热情投入其中，用实际行动干出自己的风采，实现公司发展与自身价值“双向奔赴”。四是精准发力，狠抓落实，找准自身定位，做好创新成果的转化和应用，列好工作清单，逐项突破，确保创新工作落地见效，推动泸州东南公司高质量发展。