为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，充分发挥“五星闪耀泸渝红”特色党建品牌引领作用和领导干部“头雁”作用，根据公司“树标杆年”工作安排，公司开展领导班子成员“党建领航，上班车、送服务”专项活动。

本次专项活动将贯穿全年，围绕“送思政”“送安全”“送清廉”“送业务”四个方面开展，以上班车接送基层员工上下班，利用通勤时间宣讲、解答员工急难愁盼问题的方式，逐条逐项回应员工在工作与生活中的各种疑虑困惑、所期所盼及利益诉求，将服务送到基层员工心坎上。

活动首次以“送思政”到基层为主旋律，围绕党的二十大精神、公司人力资源制度、公司福利等方面开展宣讲，解答员工关注党的建设、党员发展、人才发展、员工考核、福利待遇等方面的热点问题，并听取员工对公司发展的意见和建议。2月17日6：50党总支书记、董事长李强从公司发车点接员工上下班，为班车司机发放安全行车提示卡，为每位员工发送爱心早餐，同时宣贯此次活动的主要目的，大家坐在车里畅所欲言，分享自己在工作中、生活中所遇到的困难和所思所想，积极展望今后的工作前景和工作打算，李强董事长认真倾听职工心声，根据职工们提出的问题进行现场解答，并提出“让管理人员多跑腿，让一线人员少跑腿”的管理思路，切切实实解决一线人员工作中的问题和难题，鼓励广大员工一是要深入学习党的二十大精神，用党的二十大精神武装头脑指导实践；二是要将学习作为终身的必修课，坚持活到老、学到老，学理论、学业务、学技能，助推公司学习型企业建设；三是要充分发挥主人翁作用，激发内生动力，结合解放思想大讨论活动，为公司发展积极献言献策，与公司共成长。员工们纷纷表示将与公司心往一处想，劲往一处使，团结一致，不负韶华、拼搏进取，人人争做模范标杆，以实际行动助力公司高质量发展。

通过此次“党建领航，上班车、送服务”专项活动，公司温暖了基层员工的心，紧密联系了基层员工，并坚持为员工办实事、办好事、解难事，创树“五星闪耀泸渝红”党建标杆，促进党建与生产经营深度融合，同时统一了员工的思想，提高了员工的战斗力，激发了员工的青春热血，让全体员工能够以更加饱满的热情、更加积极的精神面貌投入到工作中，争做能担重任、可堪大用的栋梁之才，为公司实现高质量发展，为山东高速“六型山高”系统工程建设贡献智慧和力量。