为确保泸州东南公司近期新入职员工尽快融入公司，帮助他们熟悉公司发展战略，认同公司企业文化，完成角色转变，公司于2021年5月24日—26日对新入职员工开展为期三天的岗前教育培训。本次培训内容丰富，覆盖面广，主要涉及公司基本情况介绍、企业文化、疫情常态化防控知识学习、学党史专题党课、公司级安全生产知识教育、习近平总书记重要讲话精神、一线收费站业务体验等内容。

5月24日上午，公司总经理舒杰出席动员会，向新员工介绍山东高速集团、山东高速股份、泸州东南公司基本情况及企业文化，用亲身经历引导新员工思考“我为什么要成为山东高速人？”并对新员工提出殷切期望和要求：一是树立以顾客至上、信誉为先、真诚以待的服务理念；二是营造风清气正、防微杜渐、警钟长鸣的廉洁理念；三是讲政治、守规矩、守纪律，为今后自身发展奠定坚实基础。

公司党总支委员、总经理助理孟庆振为新入职员工讲授《坚守企业初心 弘扬企业精神》专题党课，他结合公司实际，从“以敢于担当的责任感加强公司队伍建设、以服务大局的意识为民服务解难题、以更加坚定的决心进一步提升高速公路出行服务品质、以积极有为的姿态满怀激情投身泸渝建设”四个方面进行讲授，他要求新入职员工要勤于行动实践，求真务实，重在落实，贵在行动。要全心全意为人民服务，要做到尽心尽职，不遗余力，吃苦在前、克己奉公、无私奉献，要想干事、干好事、干成事，力争多掌握一些思想方法和工作方法。

同时，为让新入职员工熟悉一线岗位职责、工作流程、相关业务知识等，公司组织新入职员工深入基层，到合江收费站开展特情车辆处理、收费业务、文明礼仪等课程学习。党工人力部、路产安全中心、综合事务部、计划财务部还针对所涉及的业务范畴进行系统性、专业性、全面性的岗前业务知识培训。本次培训期间，新入职员工们表现积极，态度端正，严于律己。培训结束后大家纷纷表示，通过本次培训，让大家对公司有更加深入的了解，对一线工作岗位有更加深刻的认识，对个人未来职业规划有更加清晰的定位，对将要面对的困难和挑战有了应对勇气和决心。泸州东南公司将以此为契机，继续营造良好的学习氛围，提供多样化的学习平台，打造善于学习、勇于创新的企业人才队伍，为公司高质量发展添砖加瓦！